CARREFOUR INTERNET vous permet
d’acheter
les produits de ses partenaires (Fnac, La Redoute, Dell,
etc…). en bénéficiant
systématiquement de cash back
(remises en argent comptant) sur chaque achat.
CarrefourInternet vous permet également de
promouvoir ces mêmes produits par le biais d’une
boutique online (fournie à votre nom) et de
toucher des commissions sur toutes les
ventes que vous générez.
Le système de rémunération
CARREFOUR INTERNET est actuellement l’un des plus
évolués sur le net.
En effet ce système vous permet – si vous
le souhaitez – de développer une
véritable entreprise sur Internet grâce
à l’effet de levier Carrefour
Internet.
Grâce
à l’effet de levier que permet le concept
CARREFOUR INTERNET, plusieurs particuliers peuvent associer leurs
compétences dans le but de développer de
véritables entreprises sur le net, dignes de grandes
sociétés.
CARREFOUR INTERNET a développé un
système à 2 facettes qui allie un
système de commissionnement en équipe
à un système d’aide et de formation en
équipe. L’idée principale consiste
à créer des équipes de recrutement et
de formation pour maximiser les ventes grâce à
l’entre-aide et à l’interconnexion entre
les différents membres.
Comme dans les entreprises traditionnelles, il existe une hiérarchie
au sein du réseau et des équipes.
Cette hiérarchie est à différents
niveaux : elle démarre au poste de vendeur
pour aller jusqu’au poste de directeur «
présidentiel ». Vous grimpez la
hiérarchie au fur et à mesure que votre
équipe s’élargit.
A chaque fois qu’une vente est
réalisée dans une équipe, chaque
membre peut en retirer un profit(tout
dépend du nombre de niveaux et du montant
distribué). De plus, lorsque vous obtenez une promotion, ou
lorsque vous assistez ou formez vos recrues vous percevez des primes
exceptionnelles.
Dès que vous décidez
d’intégrer CARREFOUR INTERNET et de
créer votre business, vous avez la possibilité,
si vous le désirez, de fonder deux
équipes :
-votre première équipe va se composer
des gens que vous avez recruté ou
de personnes recrutées par vos recrues (et ainsi de suite
sur un nombre illimité de niveaux).
-votre deuxième équipe va se composer
des membres que vous assistez et que vous formez
ainsi que des membres de leur équipe (et ainsi de suite sur
un nombre illimité de niveaux).
Dès qu’une vente est
réalisée, le profit net de la vente est
réparti entre les deux équipes à
hauteur de 40% pour l’équipe de recrutement et de 60%
pour l’équipe de soutien.
Vous pouvez décider de gérer vos deux
équipes ou de n’être actif que dans
l’une des deux : vous pouvez choisir de faire uniquement du
recrutement et de la vente ou uniquement de la formation. En effet
d’autres membres vont pouvoir former vos recrues si vous ne
vous sentez pas apte au départ. Ou vous pourrez former
d’autres membres sans les avoir recrutés.
Vous verrez qu’il est souvent plus rentable de
laisser la formation de vos recrues à d’autres :
en effet dans la mesure où vous touchez toujours 40% des
profits un membre bien formé et bien assisté vous
ramènera plus d’argent qu’un membre mal
formé. Celui-ci peut créer son équipe
et donc générer des gains toujours plus
importants dont vous pourrez peut être profiter à
vie.
Ce système permet donc à ses membres de
s’épanouir dans un domaine qui leur convient. A
partir du moment où vous profitez de l’effet de
levier et où vous le faites évoluer, vous avez la
possibilité d’en retirer des gains
illimités.
Pour devenir Webcommerçant, il suffit de vous
inscrire à CARREFOUR INTERNET et de choisir
l’option : Je souhaite devenir Webcommerçant.
Une
fois votre compte créé, une boutique
s’ouvrira simultanément avec une adresse url qui
vous sera propre.
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